A PROPOS DU POSTE :

TYPE DE CONTRAT : CDD 5 MOIS 

DATE DEBUT CONTRAT : dès que possible 

DIVERS :  Rémunération fixe, - Statut Technicien– Convention FHP

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Cadre du Secteur Médecine

Le Centre Hospitalier Privé St Grégoire propose un très large panel d’activités et de services au patient du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l’établissement emploie près de 800 salariés et plus de 270 praticiens libéraux y exercent. 

Le projet d’établissement repose sur un projet médical ambitieux qui associe la qualité des soins, l’excellence du plateau technique, des équipes médicales et paramédicales et ce, afin de proposer une offre de soins complète et de garantir l’amélioration continue de la prise en charge du patient.

 Le service social du Centre Hospitalier Privé Saint Grégoire assure l’accompagnement des patients accueillis dans ses services d’hospitalisation de chirurgie, d’urgences mais aussi de médecine polyvalente, d’oncologie, de soins palliatifs ou encore de maternité. 

- L’assistant social accompagne les patients et les familles qui en expriment la demande essentiellement dans le cadre d’entretiens individuels. Il informe les personnes de leurs droits, les accompagne dans leurs démarches, et les oriente si besoin vers le service compétent. 

- Il participe aux transmissions et travaille en liaison étroite avec l’ensemble des intervenants des services : médecins, personnel infirmier et aide-soignant, psychologue, … à ce titre, il est force de proposition et s’implique dans l’amélioration continue de la prise en charge par l’information et la pédagogie auprès des personnels soignants, cadres et médecins. 

- Il possède une connaissance pointue et à jour des dispositifs d’action sociale en vigueur (allocations de financement d’aide à domicile en sortie d’hôpital, aides sociales, …) ainsi que le réseau partenarial mobilisable en cas de problématiques sociales divers (emploi, dépendance, handicap, logement, famille, enfance, …). 

- Il est capable de répondre efficacement aux « urgences » mais son travail s’inscrit dans le projet de vie du patient afin de lui apporter une solution adaptée à la singularité de sa situation sociale et médicale. 

-Il trace son activité dans le dossier de soins et participe à la réalisation d’une analyse détaillée de l’activité de son service.

-

Diplôme d’Etat d’Assistant de service social 

- Expérience significative dans un établissement hospitalier, si possible dans le secteur sanitaire court séjour serait un plus. 

- Capacité à garder du recul par rapport aux situations de détresse, à gérer les réactions d’insatisfactions, à accepter de ne pas toujours pouvoir résoudre les problématiques rencontrées. 

- Rigueur, autonomie et travail en équipe

Poste à pourvoir dès que possible.

A PROPOS DU POSTE :

TYPE DE CONTRAT : CDI
DATE DEBUT CONTRAT : dès que possible
DIVERS : Rémunération fixe, - Statut Cadre â€“ Convention FHP RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Direction Générale

Le Centre Hospitalier Privé St Grégoire propose un très large panel d’activités et de services au patient du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l’établissement emploie près de 800 salariés et plus de 270 praticiens libéraux y exercent.

Le Centre Hospitalier Privé Saint Grégoire recrute :

Un MEDECIN titulaire d’une spécialisation en Soins Palliatifs (DU ou DESC) F/H Ã  temps partiel (80%) pour intégrer l’équipe médicale (en vue d’un départ à la retraite) et une équipe pluridisciplinaire composée d’infirmier(e)s, d’aide-soignant(e)s, d’une cadre de santé, de diététiciennes, de psychologues, de kinésithérapeutes, d’une assistante sociale, d’une socio â€“ esthéticienne et d’une art -thérapeute.

Ce service composé de 12 lits est dédié à la prise en charge palliative. En collaboration avec l’autre médecin du service, vos missions seront les suivantes:

-  Définir la prise en charge des patients en lien avec l’équipe pluridisciplinaire

-  Participer à l’élaboration du projet de service

-  Travailler en partenariat avec les EMSP, l’HAD et les USP du secteur

-  Collaborer avec les équipes médicales de l’établissement dans la prise en charge des patients

-  Participer aux activités institutionnellesLe CHP dispose d’une importante activité chirurgicale mais aussi d’une activité de médecine en hospitalisation complète (polyvalente, oncologie, soins palliatifs) et en hospitalisation de jour (chimiothérapie notamment). L’établissement est équipé d’un plateau technique de pointe composé de 28 salles d’opérations, d’un service d’imagerie (dont scanner et IRM), d’un laboratoire.L’établissement offre un cadre de travail agréable, des conditions d’exercice attractives avec un accès facilité aux diverses spécialités et au plateau technique (examens médicaux).

PROFIL :

• MedecinTitulaired’unespécialisationenSoinsPalliatifs(DU–DESC)
POUR POSTULER : MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE À :

• Capacitéd’analyseetd’adaptation–Initiativeetforcedeproposition

Aurélie LABARRERE, DRH Adjointe : alabarrere@vivalto-sante.com

• Travaileninter-disciplinarité–Aptitudesrelationnelles

A PROPOS DU POSTE :

TYPE DE CONTRAT : CDI et CDD

DATE DEBUT CONTRAT : dès que possible 

DIVERS :  Rémunération fixe, - Statut Technicien â€“ Convention FHP

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Cadre de secteur

MISSIONS : 

Le Centre Hospitalier Privé St Grégoire propose un très large panel d’activités et de services au patient du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l’établissement emploie près de 800 salariés et plus de 270 praticiens libéraux y exercent. 

Le CHP dispose d’une importante activité chirurgicale mais aussi d’une activité de médecine en hospitalisation complète(polyvalente, oncologie, soins palliatifs) et en hospitalisation de jour (chimiothérapie notamment). L’établissement est Ã©quipé d’un plateau technique de pointe composé de 28 salles d’opérations, d’un service d’imagerie (dont scanner et IRM), d’un laboratoire. 

Sous l’autorité du cadre de secteur, vous veillerez à la satisfaction des besoins fondamentaux des patients dont vous avez la charge. 

Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. 

Au-delà des connaissances techniques, la motivation, l’adaptabilité et le goût pour la polyvalence sont nécessaires. 

Enfin, la rigueur, le sens de l’organisation, le travail en équipe et l’autonomie sont requis

Un temps de formation est organisé lors de la prise de poste.

PROFIL : 

Etre titulaire de DE d’infirmier(ère)

Sens de l’organisation, rigueur, discernement, 

Capacité d’analyse et d’adaptation â€“ Initiative et force de proposition – Polyvalence et adaptabilité

Rémunération : 

Grille interne (reprise de l’ancienneté) + Ségur 1 et 2 + Prime à l’embauche de 2000€ brut + Prime de pool

Indemnité de nuit: 16% du taux horaire

6 semaines de congés payés

4 repos compensateur nuit par an

Crèche d’entreprise

Actionnariat d’entreprise

A PROPOS DU POSTE :

TYPE DE CONTRAT : CDI et CDD

DATE DEBUT CONTRAT : dès que possible 

DIVERS :  Rémunération fixe, - Statut Technicien â€“ Convention FHP

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Cadre de secteur

MISSIONS : 

Le Centre Hospitalier Privé St Grégoire propose un très large panel d’activités et de services au patient du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l’établissement emploie près de 800 salariés et plus de 270 praticiens libéraux y exercent. 

Le CHP dispose d’une importante activité chirurgicale mais aussi d’une activité de médecine en hospitalisation complète(polyvalente, oncologie, soins palliatifs) et en hospitalisation de jour (chimiothérapie notamment). L’établissement est Ã©quipé d’un plateau technique de pointe composé de 28 salles d’opérations, d’un service d’imagerie (dont scanner et IRM), d’un laboratoire. 

Sous l’autorité du cadre de secteur, vous veillerez à la satisfaction des besoins fondamentaux des patients dont vous avez la charge. 

Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. 

Au-delà des connaissances techniques, la motivation, l’adaptabilité et le goût pour la polyvalence sont nécessaires. 

Enfin, la rigueur, le sens de l’organisation, le travail en équipe et l’autonomie sont requis

Un temps de formation est organisé lors de la prise de poste.

PROFIL :

Etre titulaire de DE d’infirmier(ère)

Sens de l’organisation, rigueur, discernement, 

Capacité d’analyse – Initiative et force de proposition – Polyvalence et adaptabilité

Rémunération : 

Grille interne (reprise de l’ancienneté) + Ségur 1 et 2 + Prime à l’embauche de 2000€ brut

Indemnité de nuit: 16% du taux horaire

6 semaines de congés payés

4 repos compensateur nuit par an

Crèche d’entreprise

Actionnariat d’entreprise

A PROPOS DU POSTE :

TYPE DE CONTRAT : CDI et CDD

DATE DEBUT CONTRAT : dès que possible 

DIVERS :  Rémunération fixe, - Statut Technicien â€“ Convention FHP

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Cadre de secteur

MISSIONS : 

Le Centre Hospitalier Privé St Grégoire propose un très large panel d’activités et de services au patient du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l’établissement emploie près de 800 salariés et plus de 270 praticiens libéraux y exercent. 

Le CHP dispose d’une importante activité chirurgicale mais aussi d’une activité de médecine en hospitalisation complète(polyvalente, oncologie, soins palliatifs) et en hospitalisation de jour (chimiothérapie notamment). L’établissement est Ã©quipé d’un plateau technique de pointe composé de 28 salles d’opérations, d’un service d’imagerie (dont scanner et IRM), d’un laboratoire. 

Sous l’autorité du cadre de secteur, vous veillerez à la satisfaction des besoins fondamentaux des patients dont vous avez la charge. 

Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. 

Au-delà des connaissances techniques, la motivation, l’adaptabilité et le goût pour la polyvalence sont nécessaires. 

Enfin, la rigueur, le sens de l’organisation, le travail en équipe et l’autonomie sont requis

Un temps de formation est organisé lors de la prise de poste.

PROFIL : 

Etre titulaire de DE d’infirmier(ère)

Sens de l’organisation, rigueur, discernement, 

Capacité d’analyse – Initiative et force de proposition – Polyvalence et adaptabilité

Rémunération : 

Grille interne (reprise de l’ancienneté) + Ségur 1 et 2 + Prime à l’embauche de 2000€ brut

Indemnité de nuit: 16% du taux horaire

6 semaines de congés payés

4 repos compensateur nuit par an

Crèche d’entreprise

Actionnariat d’entreprise

A PROPOS DU POSTE :

TYPE DE CONTRAT : CDI
DATE DEBUT CONTRAT : dès que possible
DIVERS : Rémunération fixe, - Statut tECHNICIEN â€“ Convention FHP RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Cadre de bloc opératoire

MISSIONS :

Le Centre Hospitalier Privé St Grégoire propose un très large panel d’activités et de services au patient du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l’établissement emploie près de 800 salariés et plus de 270 praticiens libéraux y exercent.

Le CHP dispose d’une importante activité chirurgicale mais aussi d’une activité de médecine en hospitalisation complète (polyvalente, oncologie, soins palliatifs) et en hospitalisation de jour (chimiothérapie notamment). L’établissement est équipé d’un plateau technique de pointe composé de 28 salles d’opérations, d’un service d’imagerie (dont scanner et IRM), d’un laboratoire.

Sous l’autorité des cadres du bloc opératoire, vous assurez la prise en charge du patient en salle d'intervention ainsi que sa sécurité et son confort ;

Missions principales :
Assurer la conformité et l’opérationnalité de l’environnement opératoire Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d’opérationOrganiser et gérer l’instrumentation pendant l’acte opératoire
Aider et accompagner le geste opératoire
Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires.

PROFIL :

Etre titulaire du diplôme d’IDE – Titulaire de l’autorisation provisoire ou définitive des mesures transitoires Sens de l’organisation, rigueur, discernement,
Capacité d’analyse – Initiative et force de proposition â€“ Polyvalence et adaptabilité

Rémunération : Grille interne + Ségur 1 et 2 + Prime à l’embauche

A PROPOS DU POSTE :

TYPE DE CONTRAT : CDI
DATE DEBUT CONTRAT : dès que possible
DIVERS : Rémunération fixe, - Statut tECHNICIEN â€“ Convention FHP RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Cadre de bloc opératoire

MISSIONS :

Le Centre Hospitalier Privé St Grégoire propose un très large panel d’activités et de services au patient du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l’établissement emploie près de 800 salariés et plus de 270 praticiens libéraux y exercent.

Le CHP dispose d’une importante activité chirurgicale mais aussi d’une activité de médecine en hospitalisation complète (polyvalente, oncologie, soins palliatifs) et en hospitalisation de jour (chimiothérapie notamment). L’établissement est équipé d’un plateau technique de pointe composé de 28 salles d’opérations, d’un service d’imagerie (dont scanner et IRM), d’un laboratoire.

Sous l’autorité des cadres du bloc opératoire, vous assurez la prise en charge du patient en salle d'intervention ainsi que sa sécurité et son confort ;

Missions principales :
Contrôler la salle d'opération et le matériel
Participer à la préparation, l'organisation de la salle d'intervention chirurgicale et à l'installation du patient, - Accueillir et prendre en charge les patients au sein du bloc opératoire,
Assurer la bonne tenue du dossier patient, -
Participer à l'élaboration, l'application et au contrôle des procédures d'hygiène, -
Participer à la gestion du matériel dans le respect des procédures et des protocoles liés à l'hygiène.

PROFIL :

Etre titulaire de DE d’infirmier(ère)
Sens de l’organisation, rigueur, discernement,
Capacité d’analyse – Initiative et force de proposition â€“ Polyvalence et adaptabilité

Rémunération : Grille interne + Ségur 1 et 2 + Prime à l’embauche

A PROPOS DU POSTE :

TYPE DE CONTRAT : CDI
DATE DEBUT CONTRAT : dès que possible
DIVERS : Rémunération fixe, - Statut tECHNICIEN â€“ Convention FHP RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Cadre de bloc opératoire

MISSIONS :

Le Centre Hospitalier Privé St Grégoire propose un très large panel d’activités et de services au patient du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l’établissement emploie près de 800 salariés et plus de 270 praticiens libéraux y exercent.

Le CHP dispose d’une importante activité chirurgicale mais aussi d’une activité de médecine en hospitalisation complète (polyvalente, oncologie, soins palliatifs) et en hospitalisation de jour (chimiothérapie notamment). L’établissement est équipé d’un plateau technique de pointe composé de 28 salles d’opérations, d’un service d’imagerie (dont scanner et IRM), d’un laboratoire.

Sous l’autorité des cadres du bloc opératoire, vous assurez la prise en charge du patient en salle d'intervention ainsi que sa sécurité et son confort ;

Missions principales :
Assurer la conformité et l’opérationnalité de l’environnement opératoire Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d’opérationOrganiser et gérer l’instrumentation pendant l’acte opératoire
Aider et accompagner le geste opératoire
Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires.

PROFIL :

Etre titulaire du diplôme d’IBODE
Sens de l’organisation, rigueur, discernement,
Capacité d’analyse – Initiative et force de proposition â€“ Polyvalence et adaptabilité

Rémunération : Grille interne + Ségur 1 et 2 + Prime à l’embauche

Au titre de ses missions, l’infirmier H/F :

– Participe, en équipe, à l’installation et la désinstallation de la collecte.
– Accueille, informe les donneurs et contribue à leur fidélisation, dans un contexte de forte croissance des besoins en sang.
– Se déplace sur l’ensemble du bassin de collecte pour effectuer les prélèvements de sang total et d’aphérèses en équipes mobiles ou sur sites fixes.
– Assure une polyvalence accueil des donneurs
– Prépare le conditionnement et le transport des poches et des tubes d’examen.
– Participe à l’accueil et à la collation des donneurs.
– Sera amené à participer à la formation des nouveaux embauchés.

Poste: Le planning des collectes mobiles étant variable selon les semaines et les mois, une grande souplesse est demandée concernant l’organisation des horaires de travail.

Niveau d’études minimum : Bac+3 

Diplôme : Diplôme d’Etat Infirmier                                                                       

Profil : Infirmier(e) diplômé(e) d’état.

De préférence expérimenté(e) en sang total et aphérèse.

Sens du travail d’équipe, aisance relationnelle.

L’EFS OCCITANIE, établissement régional de l’EFS dispose d’un laboratoire d’IHR-Délivrance unique, accrédité COFRAC ISO 15189, organisé sur 15 sites. Médecins ou pharmaciens spécialisés, nos biologistes médicaux assurent la sécurité immunologique des transfusions de produits sanguins labiles (PSL) et le suivi des incompatibilités foeto-maternelles érythrocytaires, et mettent à disposition des cliniciens, 24/24 et 7/7, les produits les plus adaptés aux besoins de leurs patients, en réalisant le conseil transfusionnel qui accompagne l’acte thérapeutique.

Le site de Carcassonne a cédé en 2019 5.500 PSL et réalisé 1,2 millions de B.
10 techniciens de LABM se relayent pour répondre à l’activité, 7/7 et 24/24.
Nous recrutons un(e) biologiste médical à temps plein pour prendre la responsabilité du laboratoire d’immunohématologie-délivrance. Des interventions fonctionnelles sur Narbonne sont également prévues afin d’assurer le relais et la continuité de la signature des examens d’immunohématologie sur la zone Carcassonne-Perpignan-Narbonne (avec deux autres biologistes), conformément aux exigences du COFRAC pour les laboratoires multi-sites accrédités.

Vos principales missions s’articulent autour de 4 axes majeurs :

1°) Vous assurez la sécurité immunohématologique des patients. Garant de la qualité des échantillons acceptés au laboratoire, vous assurez la validation biologique des résultats d’examens et leur signature, la validation des nouvelles méthodes et réactifs, la qualification ou requalification des matériels et logiciels utilisés dans le laboratoire. Vous vérifiez également la qualité et le délai du rendu des résultats. Vous émettez des avis et interprétations et établissez des liens avec les prescripteurs pour une meilleure prise en charge du patient.
2°) Vous êtes responsable de la délivrance et de la distribution des PSL. Vous faites le lien IH-délivrance et participez à l’activité de conseil transfusionnel. Vous entretenez de bonnes relations et communiquez régulièrement avec les établissements de santé et les prescripteurs, en participant notamment aux CSTH (comités de sécurité transfusionnelle et d’hémovigilance). Vous leur apportez vos conseils en matière de juste prescription. Vous êtes garant du suivi des stocks, de la conservation et des modalités de délivrance et de distribution des PSL.

3°) Vous encadrez l’équipe de techniciens (recrutement, évaluation, propositions de formations, augmentations, gestion des absences, validation des plannings), animez des réunions de service. Vous veillez au respect et à la mise à jour des procédures et modes opératoires nécessaires au bon fonctionnement de l’activité.

4°) Vous contribuez à l’évolution de votre laboratoire. Vous suivez les indicateurs d’activité, de performance et de qualité. Vous faites remonter aux Responsables de processus tout dysfonctionnement ou anomalie.

Poste: Cette mission de santé publique essentielle s’appuie sur l’expertise acquise après une formation de haut niveau de nos biologistes : formation tutorée approfondie par un biologiste expérimenté avant habilitation, immersion sur d’autres sites, DUTS ou Capacité en technologie transfusionnelle entièrement pris en charge par l’EFS et mis en oeuvre à court terme. De plus, le biologiste bénéfice du soutien permanent de ses collègues : astreinte de conseil transfusionnel 24/24, réunions inter-biologistes participatives, formation continue, accompagnement des Responsables régionaux processus IH et Délivrance et de l’ensemble des services supports (informatique, technique, qualité, achats, RH…).

Pourquoi rejoindre l’EFS ?

Le domaine de la biologie à l’EFS offre une multitude de métiers et de formations. Des opportunités de mobilité, de prises de responsabilités, d’activités d’enseignement, etc. offrent la possibilité de diversifier vos compétences et d’évoluer en permanence. A l’EFS, vous alliez des valeurs fortes de service public, un haut niveau d’expertise et des missions variées au quotidien.

Niveau d’études minimum : > Bac+5 

Diplôme : Doctorat                                                                                                      

Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme de Docteur en médecine ou de Docteur en pharmacie, spécialisé en biologie (DES ou CES de biologie médicale). L’inscription au conseil de l’ordre des médecins ou des pharmaciens est impérative.
Une formation DUTS ou CTT vous sera dispensée.

Vous disposez d’aptitude à l’encadrement, du sens des responsabilités et d’autonomie. Vous appréciez la polyvalence (médecine, contacts avec les ES, management, gestion…) et êtes reconnu pour votre rigueur et vos qualités relationnelles.

CDI à temps plein. Convention collective EFS (position 9M). Statut cadre autonome (28 jours de congés payés et 15 jours non travaillés). Rémunération évolutive. Accès au plan de formation continue de l’EFS et possibilités de participer à des congrès.

La mission de santé publique de l’EFS est essentielle et s’appuie sur l’expertise acquise après une formation de haut niveau de nos biologistes : formation tutorée approfondie par un biologiste expérimenté avant habilitation, immersion sur d’autres sites, DUTS ou Capacité en technologie transfusionnelle entièrement pris en charge par l’EFS et mis en oeuvre à court terme. De plus, le biologiste bénéfice du soutien permanent de ses collègues : astreinte de conseil transfusionnel 24/24, réunions inter-biologistes participatives, formation continue, accompagnement des Responsables régionaux processus IH et Délivrance et de l’ensemble des services supports (informatique, technique, qualité, achats, RH…).
En 2021, le service Immunologie Hématologie et de Délivrance des PSL de Montpellier a cédé 58 640 PSL et réalisé 6,4 millions de B.

Nous recrutons un biologiste médical à temps plein qui intégrera l’équipe de Montpellier. Des déplacements sut les sites de l’Hérault seront à prévoir.

Vos principales missions s’articulent autour de 4 axes majeurs :

1°) Vous assurez la sécurité immunohématologique des patients. Garant de la qualité des échantillons acceptés au laboratoire, vous assurez la validation biologique des résultats d’examens et leur signature, la validation des nouvelles méthodes et réactifs, la qualification ou requalification des matériels et logiciels utilisés dans le laboratoire. Vous vérifiez également la qualité et le délai du rendu des résultats. Vous émettez des avis et interprétations et établissez des liens avec les prescripteurs pour une meilleure prise en charge du patient.

2°) Vous êtes responsable de la délivrance et de la distribution des PSL. Vous faites le lien IH-délivrance et participez à l’activité de conseil transfusionnel. Vous entretenez de bonnes relations et communiquez régulièrement avec les établissements de santé et les prescripteurs, en participant notamment aux CSTH (comités de sécurité transfusionnelle et d’hémovigilance). Vous leur apportez vos conseils en matière de juste prescription. Vous êtes garant du suivi des stocks, de la conservation et des modalités de délivrance et de distribution des PSL.

3°) Vous contribuez à l’évolution de votre laboratoire. Vous suivez les indicateurs d’activité, de performance et de qualité. Vous faites remonter aux Responsables de processus tout dysfonctionnement ou anomalie. Vous participez à l’adéquation entre l’activité, le personnel et les moyens mis à disposition pour votre laboratoire.

4°) Vous intégrez l’équipe de Montpellier constituée de 25 techniciens, 3 secrétaires et 4 biologistes.

Poste: Montpellier et déplacements sur des sites de l’Hérault à prévoir.

Niveau d’études minimum : > Bac+5 

Diplôme : Doctorat                                                                                                      

Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme de Docteur en médecine ou de Docteur en pharmacie, spécialisé en biologie (DES ou CES de biologie médicale). L’inscription au conseil de l’ordre des médecins ou des pharmaciens est impérative.

Une formation DUTS ou CTT vous sera dispensée.

Vous disposez d’aptitude à l’encadrement, du sens des responsabilités et d’autonomie. Vous appréciez la polyvalence (médecine, contacts avec les ES, management, gestion…) et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos qualités relationnelles.

Contrat de 3 mois renouvelable. Convention collective EFS (position 9M). Statut cadre autonome (28 jours de congés payés et 13 jours non travaillés). Accès au plan de formation continue de l’EFS et possibilités de participer à des congrès.

Le site de Montpellier recherche un Médecin Responsable de la cabine de prélèvement H/F.

Dans le cadre de l’activité de responsable de la cabine et sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le responsable du bassin, le titulaire sera amené(e) à :

-Organiser et encadrer les activités de prélèvement (don de sang et aphérèse plasmatique et plaquettaire) sur le site de Montpellier, en relayant la stratégie et les orientations régionales,
-Assurer les relations avec les partenaires associatifs,
-Manager l’équipe de prélèvement de la cabine en assurant les habilitations, les entretiens annuels.
-Organiser et animer les réunions de service,
-Organiser une bonne circulation des informations, en assurant le lien entre l’équipe, le responsable du bassin et son adjoint, le responsable du site, les autres personnels du site, les services supports,
-Etre garant du respect des bonnes pratiques transfusionnelles sur la cabine de prélèvement, notamment par l’application des procédures et modes opératoires concernant l’activité et les ressources mises à disposition,
-Etre force de proposition et être engagé dans les actions de promotion de la cabine, en étroite collaboration avec le chargé de promotion du don du bassin.

Dans le cadre du poste de médecin de prélèvement :

Il assure l’information, la sélection médicale (réalisation des entretiens pré don) et la surveillance des donneurs de sang en site fixe. Il coordonne et organise, à ce titre, le travail de l’équipe et prend les dispositions nécessaires en cas de dysfonctionnement pouvant mettre en cause la sécurité du personnel, des donneurs et des produits sanguins. Le cas échéant, il supervise les entretiens pré-don réalisés par des infirmiers.

Poste: Le site transfusionnel de Montpellier a une activité de prélèvement pour des dons de sang, de plasma, de plaquettes , en cabine de prélèvement et en collecte mobile. Sont présents également sur le site les services régionaux de Qualification Biologique des Dons, Métrologie et Hémovigilance. Les services supports (technique, informatique, achats…sont également représentés.
La cabine de prélèvement est ouverte aux donneurs les lundi et jeudi de 11h à 18h30, les mardi, mercredi et vendredi de 8h30 à 16h30, et les premier et 3ème samedi du mois de de 8h30 à16h30.

Niveau d’études minimum : > Bac+5 

Diplôme : Doctorat                                                                                                      

Profil : Médecin inscrit au Conseil de l’ordre, vous aimez le travail en équipe et les missions polyvalentes.

Rigoureux/se, vous détenez de réelles capacités d’organisation et de gestion des priorités. Doté(e) d’un bon sens relationnel et de qualités managériales, vous êtes force de proposition et savez entretenir des relations de collaboration constructive.
Statut cadre autonome.

La Clinique Pasteur de Toulouse, premier établissement de soins privé en France, a toujours placé le patient au coeur de son projet d’entreprise et maintient depuis l’origine des valeurs d’excellence, d’éthique, d’innovation et d’indépendance. 

Marie recherche pour renforcer sa Team un Infirmier diplômé d’Etat H/F de Nuit en CDI ou CDD pour renforcer ses équipes. Plusieurs postes sont à pourvoir, alors n’attendez plus ! 

Parlons de tes challenges : 

– Surveiller du rythme cardiaque par télémétrie 

– Préparer les patients pour le bloc opératoire 

– Gérer l’administration thérapeutique selon les prescriptions médicales 

– S’assurer de la complétude du dossier tout au long de l’hospitalisation du patient. 

Enfile ta blouse et rejoins-nous ! 

Tu es obligatoirement titulaire du DE, 

Tu as un fort esprit d’équipe ?  

Horaires : 20h15 – 7h15 – roulement fixe en petite et grande semaine 

Rémunération selon profil + primes diverses + RTT + CE + Cantine high level 

Vous pouvez nous contacter au 05 62 21 36 54.